Değerlerimiz

Bütünün İyiliği İçin Çalışıyoruz.

Bütünün iyiliği için çalışıyoruz

Ne İçin Varız?

Doğanın estetiğini, ileri teknoloji ve özgün tasarımla yaşamın her alanına taşıyoruz. Kültürel mirasımızdan güç alarak, orman ürünlerinde ulaşılabilir güzellikler sunuyoruz.

Nereye Gidiyoruz?

Güven veren, ilham uyandıran, yaşam alanlarını dönüştüren, sürdürülebilir üretimiyle geleceğe değer katan bir dünya markası olmak.

Temelimiz
Güven

Sözümüz bir, davranışımız tutarlıdır.
Açık konuşuruz, yargılamadan dinleriz.
Sözümüz bir, davranışımız tutarlıdır.

“Ne söylüyorsak, onu yaparız. Her zaman, her koşulda.”

Bizi İleriye Taşıyan Davranışlar

  • Söylediğimiz ile yaptığımız tutarlıdır; sözümüzü her durumda yerine getirir, kötü günde de paydaşlarımızın yanında oluruz.
  • Fikirlerimizi açıkça söyler, farklı seslerin çıkması için cesaret verir, yargılamadan dinleriz.
  • Geribildirimi armağan kabul eder, kişiselleştirmeden gelişim için kullanırız.
  • Bilgiyi doğru kaynaktan ve doğru zamanda paylaşır, kaynağı belirsiz bilgiyi yaymayız.
  • Farklılıklara saygı duyar, ilişkilerimizde ve iş birliklerimizde zenginlik görürüz.

Bizi Geriye Savuran Davranışlar

  • Verdiğimiz sözleri tutmaz, tutarsız davranışlarımızla güveni zedeleriz.
  • Bilgi saklar, gerçeği çarpıtarak güven ortamını bozarız.
  • Ekip arkadaşlarımıza güvenmeyip aşırı kontrolcü davranır, alan bırakmayız.
  • Sorunları konuşmaktan kaçınır, üstünü örtüp büyümesine izin veririz.
  • Dedikoduyla güveni zayıflatır, orada olmayanın hakkını savunmayız.

Odağımız
İnsan

Emeği, çabayı, potansiyeli görürüz.
Adil fırsatlar sunar, gelişimi destekleriz.
İnsana kıymet vermek, işimizin merkezinde yer alır.

“Bizi büyük yapan, birlikte yürüdüğümüz insanlar.”

Bizi İleriye Taşıyan Davranışlar

  • İş sağlığı ve güvenliğini koşulsuz önceliklendirir, tüm süreçlerin merkezine koyarız.
  • Eğitim ve gelişim programlarıyla eşit fırsatlar sunar, kariyer planlarını şeffaf ve adil destekleriz.
  • Yönlendirme ve yetkilendirme ile cesaret verir, inisiyatif almayı ve karar vermeyi destekleriz.
  • Unvanlardan bağımsız, bireylere ve fikirlerine değer verir, bu değeri hissettiririz.
  • Çeşitliliği kurumun gücü sayar, farklılıkları kapsayıcı dil ile sahipleniriz.
  • Maaş ya da unvanla değil; hissettirdiğimiz değer, verdiğimiz güven ve destekle hatırlanırız.

Bizi Geriye Savuran Davranışlar

  • “Bana bir şey olmaz” diyerek iş güvenliği kurallarını hafife alırız.
  • “Beğenmiyorsan kapı orada!”, “Sen daha ne kadarılıksın!” gibi küçümseyici, heves kırıcı sözler söyleriz.
  • Potansiyeli görmezden gelir, fırsat eşitliğini zedeler, kayırmacılıkla güveni sarsarız.
  • İş–özel yaşam dengesini yok sayar, adil olmayan iş yüküyle çalışanları tüketiriz.
  • Hataları kişiye etiket yapıştırarak, tehditle ya da cezayla yönetiriz.
  • Fikirlerin özgürce ifade edilmesini engeller, farklı sesleri bastırırız.
  • Adil iş bölümü yapmaz, yükü dengesiz dağıtırız.

Gücümüz
Birliktelik

Başarıyı paylaşır, krizleri omuz omuza çözeriz.
Birimizin işi, hepimizin işidir.
Farklılıkları zenginlik sayarız.

“Hep birlikte, her zaman daha güçlüyüz.”

Bizi İleriye Taşıyan Davranışlar

  • “Ben” değil “biz” der, ortak hedefleri ve ekip başarısını ön plana çıkarırız.
  • Başarıyı tek başımıza sahiplenmez, ekiple paylaşır ve birlikte kutlarız. Başarısızlıkta suçlamak yerine çözüm ararız.
  • Bilgiyi şeffafça paylaşır, yardımlaşmayı doğal görür, başarıları görünür kılarız.
  • Krizlerde omuz omuza durur, hızlı ve kolektif çözümler üretiriz.
  • Hataları suçlu aramak için değil, öğrenmek ve geliştirmek için kullanırız.
  • Sevinçleri ve zorlukları paylaşır, birbirimizin yanında oluruz.

Bizi Geriye Savuran Davranışlar

  • Ortak katkıyı reddeder, “esas iş benim işim” deriz.
  • Bilgi saklar, yardımlaşmaktan kaçarız.
  • “Sizin işiniz iş mi?”, “Sen kimsin?” gibi sözlerle arkadaşlarımızı küçümseriz.
  • “Bunu denedik, yine olmaz” diyerek yeni fikirlere kapımızı kapatırız.
  • Çok konuşur, sonuç üretmez, suçlu arar ve korku kültürü yaratırız.
  • Rolümüze uygun davranmaz, örnek olmayız.
  • İnisiyatif alanı desteklemeyip, tutarsız davranışlarla cesareti kırarız.

Yönümüz
Yenilik

Alışılmışı sorgular, çözüm üretiriz.
Dün dünde kaldı der, yarına bugünden hazırlanırız.
Yeni nesil fikirlerle sektörü dönüştürürüz.

“Hayal ederiz, deneriz, geliştiririz.”

Bizi İleriye Taşıyan Davranışlar

  • “Olmaz”ı kabul etmeyiz; her fikri yargılamadan dinler, çözüm odaklı değer üretiriz.
  • Yeni teknolojileri araştırır, dener ve dijitalleşmede öncü oluruz.
  • “Bugün ne yapıyoruz, yarın ne yapacağız?” sorusunu rehber alır, işleyen yöntemleri bile sorgularız.
  • Değişen dünyaya hızla uyum sağlar, kalite ve verimlilik için yeni fikirler üretiriz.
  • Tüm geribildirimleri gelişim ve yeniliğin yakıtı sayarız.
  • Yenilik için risk alır, denemekten çekinmez, başarısızlıktan ders çıkarırız.
  • Üniversite, meslek liseleri ve tasarımcılarla iş birliği yapar, sektörün geleceğine katkı sağlarız.

Bizi Geriye Savuran Davranışlar

  • “Böyle gelmiş, böyle gider”, “icat çıkarma” diyerek yeniliklere engel oluruz.
  • Yeniliği tehdit sayar, riskten ve farklı fikirlerden kaçarız.
  • Alışkanlıklarımızı tek doğru sayar, yeni yolları reddederiz.
  • Sürekli şikâyet eder, çözüm üretmeyiz.
  • Teknolojiyi takip etmez, değişime direnç gösteririz.

Yarınımız İçin
Bugün

Doğaya, topluma ve kültüre duyduğumuz saygıyla hareket ederiz.
Üretirken tüketmeyiz.
Sorumluluğumuz, sadece bugüne değil; geleceğedir.

“Bugünü yaşarken, yarını unutmayız.”

Bizi İleriye Taşıyan Davranışlar

  • Geçmişin mirasını sahiplenir, kültürel değerleri korur ve birlikte yaşatırız.
  • Doğaya saygılı üretir, geri dönüşüm ve tasarrufla geleceğe sorumluluk taşırız.
  • Üretim kalitesiyle aşırı tüketimi önler, kaynakları verimli kullanırız.
  • Sosyal sorumluluk projelerine gönüllü katılır, çevre bilinci çalışmalarını destekleriz.
  • Afet ve acil durumlarda toplumsal dayanışma bilinciyle hareket ederiz.
  • Çalışanlarımızın topluma değer katan bireyler olmasını destekleriz.

Bizi Geriye Savuran Davranışlar

  • Sadece bugünü düşünür, gelecek nesilleri yok sayarız.
  • Kaynakları sınırsız görür, israf ederiz.
  • Sosyal sorumluluğu imaj için kullanır, toplumsal faydayı önemsemeyiz.
  • Çalışanları ve toplumu çevre bilinci konusunda bilgilendirmeyiz.
  • Toplumsal olaylara ve gönüllülük çağrılarına kayıtsız kalırız.
  • Müşteri ve tedarikçide sürdürülebilirliği aramayız.